理由是，他至今没有找到“小绒毛非常想要的东西”。
席祥毅：“有没有一种可能……这只猫就没有非要不可的东西呢？”
舒娇小姐：“这么无欲无求？”
席祥毅：“是当稍微努点力就能获得好东西时，就随便努力一下；当需要非常费力才能获得好东西时，次一等或者次几等的东西也能将就用。并不是缺了极品好东西就过不下去。”
舒娇小姐：“所以，理解并认可了猫思维的你，找不到目标物品也不着急，有可能被我开除也随便努力一下就放弃？”
席祥毅觉得这个话自己就不太好接了。
但席祥毅发现，舒娇小姐对自己和小绒毛的容忍度还挺高的。
他俩来后，席祥毅已经看到舒娇小姐开除了三十名以上的员工。
理由包括而不限于“收拾东西前没洗手”“脚步声太大”“花粉过敏”“发质太差”……
席祥毅都没明白屡屡被舒娇小姐指出问题的自己凭什么还没被开除。
秦队长：“所以说，有专业技术的人与工作内容可以被轻易替代的人，待遇就是不一样的。”
席祥毅：“你指的专业技术……应该不是保镖技能吧？”
秦队长：“我当然是指你与小绒毛狼狈为奸的技能。”
席祥毅：“嗯？”
秦队长：“你和小绒毛有共同的秘密。与小绒毛能如此聪明有关，也与你不在乎会不会被开除有关。
席祥毅：“很明显吗？”
秦队长：“只要不是傻子，就都能看出来。”
第695章
秦队长：“你俩就不像是想要隐瞒的样子。即使小绒毛突然开口说人话我也不会吃惊。”
席祥毅给秦队长鼓掌。
秦队长：“你这反应就让我拿不准小绒毛是真能说人话, 还是你可以用腹语给小绒毛配音了。”
席祥毅：“我不会腹语。”
秦队长：“哦？”
为舒娇小姐工作的日子意外地悠闲。
或者说，席祥毅和小绒毛意外地在舒娇小姐的服务团队中找到了一个没有上升空间但待遇很有保障的位置。
舒娇小姐确定了小绒毛全世界独一无二的猫仙属性，于是她不可能赶走小绒毛, 连带的也就不会赶走仙仆席祥毅。
席祥毅：“您这个理解方向……”
舒娇小姐：“我看到了, 你和小绒毛身上有仙气。我一直在收集能散发仙气的人进入我的团队，你俩是仙气最浓郁的。”
席祥毅：“……可能，那个叫能量。”
舒娇小姐：“都行。总之，那是可以让人长寿的东西对不对？”
席祥毅：“也可以这么说吧……”
小绒毛：“但我们不会告诉你怎么利用能量来延长寿命, 因为我们自己也不知道。”
舒娇小姐看着说人话的小绒毛，神情平静中透出愉悦, 问：“所以, 你的长不大是被动技能？”
小绒毛：“这其实是一种诅咒哦。故事里都是这么说的嘛。”
舒娇小姐：
“故事？那是嫉妒。”
“因为读故事的人不可能长生不老, 于是也没有长生不老能力的写故事者便说‘长生不老不是好事’, 以讨好读者。”
“至于实际上那是不是好事，谁知道呢。反正也无从验证。”
“随便说说, 把钱赚到就足够了。”
席祥毅：“如果你坚信长生不老是好事, 而你又无法从我和小绒毛这里得到长生不老的秘诀, 你会……如何呢？”
舒娇小姐：
“不如何。我留你们在身边是为了观察、自己寻找答案，不是指望你们直接告诉我惊天秘密。”
“这样大的秘密，如果不是我亲自研究出来, 却是听别人说的, 我可不敢相信。”
于是小绒毛和席祥毅便一边被观察，一边按自己的节奏生活。
顺便旁观舒娇小姐及其塑料朋友们的生活。
偶尔还将舒娇小姐从绑架等袭击中救下来，多拿一份工资。
如此这般, 当一人一猫回到负司总结区时, 略感心虚。
席祥毅：好像这一场的产能不咋样？
小绒毛：休假休过头啦，下一场会遭遇反噬叭？
负司的声音在总结区内响起：“这场好玩吗？”
小绒毛：“先买后续剧情。”
负司：“没有。”
小绒毛瞪圆眼睛：“固定流程为什么会缺失？”
负司：“什么固定流程？本来就有少部分场次没有后续剧情。”
小绒毛低头想了想, 想起来员工论坛里确实提过这事。
小绒毛嘟囔：“但我经历的场一般都有后续剧情呀。”
负司：“惯得你。”
小绒毛：“哼。”
席祥毅：“我以为这一场我会有大量工作。但实际上度假的感觉与上一场太相似了。”
负司：
“我也很好奇，你都那么迫不及待想大量工作了，为什么自己不动起来，而就一直在舒娇的团队里闲着？”
“辞职另找一份工作很难吗？”
席祥毅：“但舒娇小姐发现能量的事情后，便不愿意我和小绒毛离开了。”
负司：
“所以你们拼命离开、她带人拼命阻止，这不就冲突起来了吗？”
“这不就产生了大量的斗争活动了吗？然后不就自然产出大量能量了吗？”
“你俩安安生生地在她身边当宠物，她不动你们就也不动，她想观察你们就任由她观察。”
“你们如此逆来顺受，却指责我没给你们的出差活动制造波澜？”
席祥毅反省。
负司继续教育：“你们都是经历了几十个情绪场的成熟员工了，要学会自己找事做、找情绪刺激点。不能老是等着我给你们喂饭。”