这时，张薇突然神神秘秘地说：“你们有没有感觉，这里面像是牵扯到了神秘力量？”
“啥神秘力量？”
张薇比划了一下，“就是怪谈里常见的，加班到深夜，整个办公室的灯骤然熄灭。然后，背后突然伸出一只手……”
不得不说，在这类话题上，张薇就是专业的。没两句，就扯出了一个怪谈。
也不知道是不是受她的【能力】影响，她越来越擅长制造氛围了。
同事们下意识屏住了呼吸。
乔时需要收集情报，但又不能让这些同事受太大的影响，不得不开口打断，“只见身后站着的是领导，他让你回去加班，不要浪费公司的水电。”
恐怖氛围一扫而空。
同事们的表情又活了过来，吐槽道：“噫，这是什么现实主义恐怖故事。”
然后，有人拍拍张薇的肩膀，“策划部需要你这样的人才。刚才我都有点被吓到了。”
“诶，说起来，策划部不也有个人，老说公司里有神秘事件来着。”
张薇就像找到了知己一样，精神一振，“谁啊？”
“好像是那个小汪吧……不过这两天他也请假了。”
午餐后，同事们先回去了。
乔时和张薇就像俩咸鱼一样，原形毕露地瘫在位置上。
“好累……”
她们现在相当于一个人打两份工，必须时刻留意种种线索，能不累么？
“话说，咱们都相当于走后门进来的了，实习工作还这么认真干啥？我们得跟黄庆学习一下！”
“有道理！”
她们老想着不能暴露清理员的身份，老实地扮演实习生的身份。却差点忘了，实习生也分关系户和非关系户的。
她们瞎扯了两句，又从咸鱼状态扑腾起来，“他们说的这个策划部的小汪，搞不好是个线索。”
清理局有这家公司的资料，她们当然知道这个小汪是谁。
但比较有意思的是，此前，这个人不是她们关注的重点。
按照清理局的资料，策划部有一人失踪。但失踪者不是这个【小汪】。
小汪是请假了，不过是他自己按照公司的正常请假流程请假的。纸面资料中，也没有提及小汪对公司失踪案的评价。
“你说，有没有可能，失踪人数不只七个人？”
像小汪这种，看似正常请假的人，也许也中招了呢？
“找他确认一下。”乔时就说：“另外，就他们目前透露的信息来看，陈灵和黄庆不是没有共同点。”
这个共同点就是：他们在公司里人缘不怎么样。
虽然两人人缘不好的原因截然不同：黄庆纯属不会做人，陈灵则是自己不爱跟公司里的人深交。
但形成的结果，确实可以称为共同点。
对此，乔时看到那蔫吧的绿植时，就有了猜测。
要是有关系比较好的同事的话，顺手也会帮她浇一下水吧？
而后来同事们的话，算是证实了乔时的猜测。
张薇眼睛一亮，“我们可以查查其他失踪者，是不是类似的情况？如果是的话，那搞不好就是重要线索！”
【幕后黑手】的选人标准，也会渐渐明确。
“嗯，我们也跟眼镜前辈那边对一下，看看他有没有查出啥线索。”
……
很遗憾，乔时提出的线索还是断了：其他失踪者中，就是有在公司里长袖善舞的类型。
眼镜那边，也提出了一些假设，但又被推翻。
这种白忙活的感觉，有点令人沮丧。
不过他们来之前，就做好了一定的心理准备。这个案子要是很好查，也不会到了他们的手上，还有那么多的“未知项”。
但有一条线索还没彻底断掉：那个策划部的小汪，张薇打了电话
发了信息，都联系不上。
张薇准备亲自去找人。
于是，到了“下班”时间，清理局的三人，开始兵分三路：
张薇去小汪家查探情况；
眼镜追查失踪人员失联前的行动路线、留下的网络信息等等；
乔时算是最“正常”的，她就单纯地留下来加班。
乔时不是非加班不可，清理局也不是腾不出其他协助的人手……但下班后就分头行动，是他们早就决定好的事情。
如果说，失踪人员除了所属公司相同，还有什么共同特征的话，那就是：他们失踪时都在独处，没有目击证人，也不在监控点。
甭管分头行动能不能查出东西来，肯定比抱团靠谱就是了。
没办法，在线索有限的时候，乔时他们也只能尝试各种方法去碰运气。
某公寓门口。
张薇已经在这里敲了半天的门。
“汪先生，如果你在家的话，请开一下门。如果没人的话，我就请你们的房东开门了。”
其实，张薇走个流程，她心里已经做好这人已经失踪的预案了。
过来敲门之前，张薇先去物业确认了监控：能看到小汪回家的画面，在那之后，就没看到他出去过。
这很符合失踪者的特征。
但就在这时，张薇却敏锐地注意到，那门上，猫眼的亮度有变化！
这意味着，门后有人，正在观察外面……
张薇心中瞬间戒备。如果此人是失踪人员还好，不是失踪者，却有着种种可疑的行径……