转而将重心转向新能源、人工智能和生物科技。

她亲自带队考察项目，敲定合作，每一个决策都精准狠辣，短短一年时间，禾彦集团就从破产边缘的“接盘侠”，一跃成为海城乃至全国都瞩目的新兴商业巨头。

当然，这些都是常规操作罢了。

集团内部，最让人津津乐道的不是苏禾的传奇经历，而是她那“离谱”的福利待遇和招聘风格。

......

禾彦集团的面试室里，空调温度调得恰到好处，空气中弥漫着淡淡的白茶香。

与其他公司压抑肃穆的氛围不同，这里的沙发柔软得让人想陷进去，茶几上甚至摆着切好的水果和冰镇气泡水。

周明坐在沙发上，手指无意识地摩挲着膝盖上的简历。

他不该来这里的。

作为业内小有名气的算法工程师，他本不该如此狼狈，但上一家公司的“论资排辈”让他彻底寒心。

明明是他主导的项目，功劳却被领导抢走，提出的涨薪申请更是被以“年轻人要多沉淀”为由驳回。

甚至还给他减薪，这不就是逼他离职吗？

但人到中年，上有老下有小，他也只能默默坚持。

却在前天，手机、电脑等地方同时收到了一个面试邀约。

周明查了又查，确定这个地点是有名的禾彦集团，而不是什么嘎腰子搞电诈的地方后，才小心谨慎的过来了。

万一呢？

对方能让猎头找到他的信息，说不定就是一个新的开始呢？

再说，失败了也只是扣半天工资罢了，这点损失他还是付得起的。

“周先生，久等了。”

苏禾推开门走进来，一身剪裁利落的白色西装，没有丝毫上位者的压迫感。

周明猛地站起身，紧张得手心冒汗。

他早就听说过，不看过禾彦集团的苏总——年纪轻轻就盘活了破产的石氏，手段狠辣，眼光毒辣。

毕竟，谁没幻想过自己突然开大，一跃到顶端的日子呢？

只是没想到，这次面试，居然是这些传奇人物亲自到场的！

周明甚至在心里预演了无数次被刁难的场景，比如被问“如何平衡工作与生活”这种陷阱题，或是被要求“接受996是福报”的霸王条款。 然而，苏禾坐下后的第一句话，就让他愣住了。

“您的《基于深度学习的智能推荐算法优化模型》我看过三遍，”苏禾指尖轻点桌面，眼神清亮，“其中关于用户行为权重的动态调整逻辑，比目前行业主流方案至少领先半年。”

周明的心脏猛地一跳。

他那篇论文因为触及了某些大厂的利益，发表后一直反响平平，没想到竟然被苏禾注意到了，还看得如此仔细。

一股被认可的热流瞬间涌遍全身，之前的紧张和戒备，消散了大半。

苏禾没给他太多感慨的时间，直接抛出了条件：“禾彦给您的薪资是年薪50万，项目分红另算。”

“考虑到你住在城西，公司可以在那边的‘云境花园’给你配一套房，步行十分钟到地铁站；通勤车每天早晚各两班，直接到小区门口。”

周明的瞳孔骤然收缩，几乎以为自己听错了。

年薪50万，比他上一家公司的顶薪还高；

配房配车？这在整个行业都是闻所未闻的待遇！

他下意识地想反驳，想说“天下没有免费的午餐”，可又舍不得这么丰厚的条件。

“苏总，这……这会不会太……”他结结巴巴，脑子里一片混乱。

是骗局吗？可禾彦集团如今的体量，根本没必要用这种方式骗人。

是画饼吗？可合同就放在面前，条款清晰，甚至注明了“若公司未能兑现福利，需支付三倍违约金”。

苏总，您……您不是在开玩笑吧？”他声音都在发颤。

苏禾挑眉：“禾彦集团的合同，从来不开玩笑。我要的是能做事的人，不是只会画饼的废物。只要你能为公司创造价值，你想要的，禾彦都能给。”

苏禾像是看穿了他的心思，轻笑一声：“周先生可能觉得不可思议，但禾彦的逻辑很简单——人才值得最好的待遇。”

“我需要你把节省下来的通勤时间、纠结薪资的精力，全部投入到研发中。”

她话锋一转，语气认真，“比如我看中的人才，有些人的家人需要照顾，考虑到实际情况我们也会在对方老家的乡镇建工厂。”

一切为了人才嘛！

至于钱这个东西，多了就是一串数字。

与其留在银行里便宜某些尸位素餐的人，还不如拿出来听个响呢！

周明的疑虑尽去。

他突然想起前几天在行业群里看到的话：“进了禾彦，才知道什么叫被尊重。”

此刻，他终于明白了这句话的含义， “我……我愿意加入禾彦！”

周明的声音带着一丝哽咽，他拿起笔，几乎是颤抖着在合同上签下了自己的名字。

送走周明，下一位面试者走了进来。

是个刚毕业的女生，叫林晓。

苏禾知道她，农村出身，名牌大学计算机系，成绩优异。

林晓坐在沙发上，背挺得笔直，双手紧紧攥着包带。

她来之前做了无数功课，知道禾彦待遇好，可正因为太好了，她反而更忐忑。

她怕自己出身不好，被人看不起；怕自己没经验，配不上这么好的平台。

“林小姐，您在大学期间主导的‘乡村教育资源共享平台’项目，很有意义。”

苏禾的声音温和，“我看您的计划里，提到想让这个平台覆盖更多乡镇？”