程宿宁泡了杯红枣茶，在书桌前坐下。

他点开一封西南分公司项目经理的邮件，是关于某个文旅项目收尾阶段的几个细节确认。程宿宁仔细阅读，手指在键盘上敲打回复。工作让他找回了熟悉的节奏感——分析问题，提出方案，给出建议。

处理完工作，他打开了一个新的文档，标题是：“静园育儿线上知识分享平台策划草案”。

这不是一时兴起。从孕期开始，程宿宁就在记录自己的经历，讲述一个Omega男性在职场与生育之间的平衡，在缺乏Alpha伴侣支持时的应对策略，在传统育儿观念与科学养育之间的抉择。他查阅了大量资料，咨询过沈征，看过相关论坛。

很多Omega，尤其是男性Omega，在育儿过程中面临独特的困境。社会期待、生理限制、职场歧视……程宿宁想建立一个平台，分享实用知识，也提供情感支持。

他敲下第一行字：“宗旨：不以‘完美父母’为目标，而是陪伴每一个真实的育儿过程。”

键盘声在安静的书房里回荡，程宿宁沉浸在工作状态中。

中午，晨晨醒了。程宿宁给他换了尿布，抱着他在书房里工作。

程宿宁点开那个还没写完的策划案，对着怀里的孩子讲：“喏，这个呢，是爸爸想做的事。虽然现在只能在家里做，但总有一天，我会推广给全世界。”

门铃在这时响起。程宿宁看了眼监控屏幕，愣住了。门外站着傅既临，手里还提着公文包。

他抱着晨晨去开门：“这才中午，你怎么回来这么早？”

“提前结束了。”傅既临进门，很自然地接过孩子，又凑过来吻他，“所以，迫不及待的回来了。”

傅既临抱着晨晨往书房走：“你在工作？”

程宿宁跟进去，看到傅既临站在书桌前，正看着电脑屏幕上的策划草案。

“只是个初步想法。”程宿宁忽然有些局促。

“静园育儿。”傅既临念出标题，转头看他，“你想做这个？”

程宿宁点头：“孕产育儿知识分享，特别关注Omega父母，尤其是男性Omega的独特需求。线上平台起步，后期可以考虑社群、线下工作坊……”

他越说声音越小，因为傅既临看他的眼神太专注了。

“需要什么支持？”傅既临问，语气是工作时的专业口吻，“资金？技术团队？内容合作方？”

程宿宁怔住：“你……不反对？”

“我为什么要反对？”傅既临把孩子换到另一只手臂，“这是你的专业领域，你有经验，也有热情。而且，我记得你说过，不想完全依附于我。”

程宿宁的心跳漏了一拍。那是他们在西南和解时他说过的话，傅既临竟然记得。

“但现在是特殊时期，”程宿宁说，“晨晨还小，我需要时间照顾他……”

“所以线上平台是最合适的选择。”傅既临接过话，“时间自由，地点灵活。”他嘴角扬起一个微小的弧度，“而且，我可以投资。不是以你伴侣的身份，是以一个看好这个项目前景的投资人身份。”

程宿宁看着他，忽然明白了傅既临提早回来的原因。这个男人在用行动证明，他支持的不仅仅是程宿宁作为伴侣的角色，更是程宿宁作为独立个体的追求。

“我需要一份详细的商业计划书。”傅既临说，“下周末前能给我吗？”

程宿宁笑了：“傅总要求这么严格？”

“公事公办。”傅既临也笑，但眼神温柔，“不过对于特别有潜力的项目，我可以放宽期限。”

晨晨在爸爸怀里发出咿呀声，仿佛在表示赞同。

那天下午，书房成了临时办公室。傅既临把晨晨放在婴儿提篮里，放在书桌旁，自己则打开笔记本电脑处理工作邮件。程宿宁继续完善策划案，偶尔停下来喂奶或换尿布。

晚上五点钟，程宿宁完成了策划案的第一版。他打印出来，递给傅既临。

傅既临接过，认真阅读。程宿宁坐在对面，忽然想起刚入职傅氏时，第一次向傅既临汇报方案的场景。

“目标用户定位很精准。”傅既临终于开口，“男性Omega育儿市场确实是个抓手，建议就是初期聚焦核心痛点，比如‘职场与育儿的平衡’、‘Omega父亲的身体恢复’。”

他抬起头，眼睛亮得惊人：“程副总优秀，这个项目很有潜力。”

程宿宁的心像被温水浸透，暖意从胸腔蔓延到四肢百骸。不是因为夸奖，而是因为傅既临用的是“程副总”，不是“老婆”，不是“孩子的父亲”，而是他作为专业人士的身份。

“谢谢傅总认可。”他轻声说。

傅既临合上策划案：“下周我让投资部的人联系你，做初步评估。不过——”他站起来，绕过书桌走到程宿宁身边，俯身在他耳边说，“在我这里，这个项目已经通过了。”

他的气息扫过程宿宁的耳廓：“因为我投资的不仅是项目，更是你。”

晨晨在提篮里发出动静，打断了这个温情时刻。程宿宁红着脸抱起孩子，傅既临笑着接过：“我来吧，程副总今天辛苦了。”

程副总这个称呼让程宿宁笑出声。他靠在书桌上，看着傅既临熟练地给晨晨换尿布，忽然觉得此刻的一切都完美得不可思议。

他爱的人，他们的孩子，还有重新开始的事业可能。

第80章 徐亚昀的到访

周二下午一点，门铃响起时，程宿宁正在书房和投资部开视频会议。

屏幕那头，投资经理李雯正在分析“静园育儿”项目的市场定位：“程先生，我们建议初期聚焦高端用户群，这个群体对专业育儿知识的需求更迫切，也更有付费意愿……”