为此只有新夏娱乐的酬劳足以令音乐生心动，他们才有更多选择。

表面上看，新夏娱乐是被动方，实际上主动权在新夏娱乐这里。

新夏娱乐开出的待遇足够高足够好，可实际上并不是音乐生都会签约。

初次签约合同准备到2-5年，这期间公司只会赚不会亏，没有名气扶不起来的歌手公司不会再续约。

沈明姝终究还是心软，没名气的歌手不再签约后虽说一时间找不到工作，但他们这几年赚的钱比去单位和工厂踏踏实实上班要多得多。

总的来说，豪赌的只会是新毕业的音乐生，而不是开设公司的沈明姝。

当下知名歌手大都是国有文艺单位的演员，享受固定工资和福利，工资水平根据职称和级别而定。

前些年歌手在中央乐团演出，一场劳务费为3元，交响乐队演员演出一晚劳务费为2元。

文艺单位歌手工资没那么高，但较为稳定，且有演出补贴、分房等福利。

香江的情况和内地不同，那里的人赚得多花的也多。

一些知名公司为歌手提供的基础月薪，合约中约定固定金额，新人歌手通常为数千港元（如3000-8000港元，依公司规模而定），知名歌手自身能力强，有足够的议价能力，基础月薪可能达数万港元，甚至不设固定月薪而以分成替代。

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第429章 金奖

内地的情况和香江不同，若是歌手没有名气无法为公司带来价值，一个月几千块钱养着那是不可能的事。

普通歌手的月工资多在几十元左右，刚进入文艺单位的年轻歌手，月薪可能在30-50元。

有一定资历或职称的歌手，月薪可达60-100元，在当下的夏国属于中等收入。

沈明姝不敢保证其他，但在新夏娱乐，歌手的基础工资最起码会比在国有单位翻一倍。

普通歌手的工资会在60-100之间，而知名歌手的工资可以在220-400。

这个定价放眼整个夏国，也只有高等技术人员或科研人员才有。

孙青石听完沈明姝的介绍后，低头陷入深深的沉思中。

他并不是古板守旧的人，一昧认为去国有单位才是真的保障。

当下高考已经恢复三年，第一批学生很快就要毕业了。

在其他人看来，毕业后学校为学生推荐的单位是最好的出路，但那只是对前几届学生来说。

市场只有那么大，单位只有那么多，一个萝卜一个坑，往后的好工作只会越来越少。

想到这孙青石不禁出言感慨，如果是他的话，他很大可能会选择沈明姝所说的公司。

人生在世，谁不想出名，若是让他年轻个二十几三十岁，直接拎着拎着包袱就住公司了，是没有一个出名梦？

更何况沈明姝对那家公司了解到这么清楚，可见也是上了心的。

尤其是沈明姝在国际上的知名度非同一般，在七十年代国内管控严格时，沈明姝就能做到和国外的唱片公司搭线发行唱片，孙青石认为，沈明姝是值得信任的。

他思虑良久，并没有第一时间直接答应沈明姝，而是决定召开会议，和诸多领导共同商议。

沈明姝笑着应了下来，留下了周润俜的联系方式。

半个月后，周润俜收到了中央音乐学院的邀请，经过商议后，新夏娱乐成为中央音乐学院毕业生去处的合作公司之一。

艺人来源有了保障，周润俜大干特干，着手准备去挖工程师准备日后磁带厂的开办。

新夏娱乐和磁带厂都需要人手，周润俜和莫驰纵已经招了部分员工，但人手还是远远不够。

做一个娱乐公司和工厂，最起码需要艺术创作类：作曲、歌手、乐手、舞蹈演员、录音师、摄影师、灯光师、化妆师、服装师、道具师、团长、厂长、业务科长、行政干事、后勤人员、宣传干事、发行人员等。

周润俜之前是做记者的，他把常和他合作的摄影师挖了过来，还从报社挖来了编辑。

公司的基础人员沈明姝是不参与过问的，她只有一个要求，那就是人品要过关。

临近十月份，沈明姝也没有太多时间去关心公司，她要准备出国去参加第十届肖邦国际钢琴大赛和第四届西贝柳斯国际小提琴比赛。

国际音乐比赛世界联盟邀请沈明姝作为第十届肖邦国际钢琴大赛的评委，不过这一举动有所争议，她太年轻了，近几年刚刚打响知名度，在国外也只举办过一次演出，有人提出请沈明姝做评委难以服众。

这实在是滑天下之大稽，有许多音乐大赛的评委并没有获得过很多权威奖项，但他们在国家甚至世界都颇有名气，而沈明姝如今在国际上的知名度不亚于著名摇滚乐队。