他又急忙改口：“有一点。”

裴书臣端着咖啡走进来，在时聿旁边的椅子上坐下。

两人之间的距离又缩短到了不到半米，时聿再次闻到那股清冽的古龙香水味。

他强迫自己不去想那天晚上的事，把财报推到裴书臣面前。

“这里，这里，还有这里。”

他用笔尖点着那些打了问号的地方，“标注的地方都看不懂。”

第12章 裴总私下喜欢做什么？

裴书臣低头看了一会儿，然后拿起时聿的笔，在空白处开始写写画画。

他的字很好看，笔画有力却不张扬，每一个数字和符号都写得清清楚楚。

“这一项是递延所得税资产，简单来说就是公司多交的税，以后可以抵扣。”

……

时聿听着，这次没有走神。

不是因为他突然对财务产生了兴趣，而是因为他发现，裴书臣认真工作的时候，整个人会散发出一种不一样的气场。

那种气场的核心不是压迫感，而是一种让人不自觉想要信任的专业和笃定。

裴书臣讲了大概二十分钟，从递延所得税资产讲到商誉减值，从商誉减值讲到关联交易披露。

每一个概念都讲得清晰透彻，举的例子也通俗易懂。

时聿不知不觉听进去了不少。

“懂了吗？”裴书臣放下笔。

“懂了。”这次时聿说的是实话。

裴书臣看了他一眼，似乎有些意外，但没说什么，站起身端着咖啡杯走了。

时聿看着他的背影，忽然意识到一个问题，他刚才居然认真听了二十分钟，而且没有想着怎么怼裴书臣。

这不正常。

他赶紧甩了甩头，把那些乱七八糟的念头甩出去。

他在观察裴书臣。

对，只是观察。

接下来的几天，时聿把自己变成了一个“模范实习生”。

每天八点四十到公司，工作按时完成，虽然质量依然一般，但至少不再故意填错数据。开会时也老老实实坐在角落里记笔记，偶尔还会问几个看起来还算专业的问题。

裴书臣对他的变化没有发表任何评价，只是在他问问题的时候耐心解答，在他做错的时候温和指正。

态度一如既往，不冷不热，不远不近。

时聿觉得这人像个黑洞，不管他怎么折腾，都激不起半点波澜。

但他没有放弃。

每天早上，时聿特意经过裴书臣的办公室门口，往里看一眼。

裴书臣永远是西装笔挺，头发一丝不苟，面前摊着文件，手边放着一杯黑咖啡。

每天早上都是黑咖啡，不加糖不加奶。

时聿在心里记下：喜欢喝苦的。

白天的工作时间，裴书臣的日程排得满满当当。

开会、见客户、审文件、接电话，几乎没有空档，他说话简洁明了，从不废话，每一个决策都精准果断。

下属汇报工作的时候，他能很快抓住问题的核心，给出明确的指示。

时聿有一次旁听了一个项目汇报会，某部门经理准备了五十多页的PPT，讲了四十分钟还没讲完重点。裴书臣打断他，用三分钟总结了项目的三个核心问题和两个解决方案，逻辑严密得让那个部门经理哑口无言。

散会后，时聿听到两个高管在走廊里小声议论。

“裴总今天又救了一个场。”

“那个方案要是按张经理的思路做，至少要多花两千万。”

“裴总的眼睛太毒了，什么漏洞都逃不过。”

时聿把这些话记在心里。

对员工公平公正，赏罚分明，口碑很好，商业决策精准果断，能力确实强。

他想找裴书臣的负面评价，但翻遍了公司的内部论坛和员工群聊，提到裴书臣的几乎都是正面评价。

偶尔有人吐槽他太严格、不近人情，但紧接着就会有人反驳“严格是为了大家好，为了公司好。”

时聿郁闷得要命。

这人怎么跟完美机器人一样？

没有弱点，没有把柄，没有见不得人的秘密？

他不信。

时聿开始留意裴书臣的私下生活。

据他观察，裴书臣每天的生活轨迹极其固定，早上八点半到公司，下午六点半到七点之间离开公司，偶尔加班到更晚。

离开公司之后去了哪里，时聿不知道，但他注意到裴书臣很少参加公司的聚餐和应酬，能推的都推了，推不掉的也是最早走的那一个。

“裴总私下喜欢做什么？”时聿有一天假装不经意地问林秘书。

林秘书想了想：“好像没什么特别的，裴总不怎么发朋友圈，也没听他说过有什么爱好，哦对了，他每周五晚上会去一个固定的地方，但不知道去哪。”

每周五晚上去一个固定的地方。