穿越者?齐聚我的经营建设游戏(52)
因此这些收入差距也不会造成什么影响。
不会出现非要提高家庭总收入才能存活的情况。
也没有那种换成男方或女方工作,家庭收入就变动很大的情况。
月国就类似于现代的双职工家庭,因为双方经济收入相同,因此更容易互相尊重,拥有平等的地位。
这种家庭,也更愿意平均承担家务,而且因为双方的收入对家庭经济都很重要,双方也不会轻易的选择辞职,除非实在无法边工作边承担家务。
因此,对于他们来说,托儿所和养老院这种免费的公共福利设施,就是能帮他们解决家庭和工作矛盾的救星。
当然之前也说过,月国的福利待遇很好,所以有些居民更在乎家庭,愿意收入减半去照顾老人孩子,也是完全可以的。
只是这些事情不能完全推给女性,要由双方共同承担就是了。
至于这个承担比例,一人一半当然有失偏颇,但这是让被禁锢者走出来的第一步,而且也只是一个五年体验期。
她也不必过于求全责备,过程不可能事事完美。
她只是要解放女性三从四德的思想,确保在她们真正体验工作了之后,还觉得自己更愿意做家务,那就没问题。
五年之后再回归自主自愿政策,愿意做家务的做家务,愿意上班的上班。
男性也一样,也许他们体验了五年的家务,才会发现他们也不是不可以做家务,他们只要上手了,也是能做的又快又好的。
在带孩子和照料老人的过程中,也许更能体会到平常被忽略的亲情和关爱,也能体会到平常妻子做家务的感受,是累,是辛苦,还是酸与甜?
有些事情只有换位思考了才知道。
现在的月国,就设置了这么一个体验期。
希望月国人民们,尽快成长吧。
第33章 落地
吃饭时,食堂里的广播突然响起。
宛若惊雷般,传入了各个县村。
警员收到林月的指令,迅速到位,随时准备答疑解惑。
什么?
从现在开始进行月国五年特殊政令试行期?
“女性最多只能生2个孩子,男女18岁才能结婚生孩子?”
警员:之前已结婚怀孕的居民不计入。
“女性产假后,孩子一岁了,可以选择去工作,但要确保家中有人(如长辈)照顾孩子或将孩子送至幼儿园托班?
如果居民想在家带孩子,也可以请育儿假,但育儿假必须由男女平等承担,男性请一年,女性请一年?”
警员:长辈愿意照顾,那条例里说了,可以不用送到幼儿园。
什么?长辈要代替男性的育儿假,只请女性的一年育儿假,这可不行,必须男女平分。
“日常家务也必须由家中成员平分,还要上交家务分配日期表?
神仙会随时注视着他们,被发现的话这个月工资扣光?”
警员:如果当天因临时情况,家务人员有变更,还要写情况说明书。
“老人或特殊疾病的患者要去医院,由医生判定是否符合生活不能自理的条件。
如果符合,可以选择进入免费的医疗设施和养老院,也可以选择全日制式照顾或日托式照顾。
如果选择居家照顾,必须由男性请一半假,女性请一半假,每人每月工资减半。”
警员:如果老人意愿是居家,但家人不愿意照顾老人,可以由家人申请送入养老院,但绝不能私下虐待老人。
……
广播给大家三天时间适应及登记相关信息。
三天后正式执行。
居民们简直人麻了。
之前他们还说,神仙管他们打骂女人,管家务事管的太宽,对不起,是他们狭隘了。
现在它是真的要管他们的家务事啊。
谁照顾老人做家务跟它又什么关系,它又有什么权利不让女人带孩子。
为什么要让他们男人做这些事啊!
清官难断家务事,它怎么敢的啊。
就凭它是无所不知无所不能的神仙吗,可恶!
村民们气的牙痒痒。
女人们则是揣揣不安。
神仙这不是逼着她们家庭不和谐吗。
很多妇女自发或被迫的来到各级行政楼妇女办事处,反应情况。
要知道她们以前从未为自己来过这里。
但现在,为了维护旧的规则与习惯,她们过来了。
一部分说她们愿意育儿,愿意做家务,她们是自己不想工作的。
还有一部分说她们愿意工作,但工作也不会影响育儿和家务,千万不要规定男人做家务。
村里闹起了罢工潮。
县里也有小部分受影响。
只有月城毫不受影响。
月城居民来的最早,呆的最久。
中间也闹过,结果一败涂地。