横冲直撞(9)

徐凌碗也不洗了，湿漉漉的手在围裙上来回擦着，一个劲儿摇头，“可那是办公室里的岗位，要面对很多场面的，我怕我应付不来。我人笨嘴拙，关键时候很容易说错话……”

丁蕴洁沉默地吃瓜，一边听徐凌作自我剖析。

徐凌身上保留着不少她在其他年轻人那里很难再找到的品质，淳朴厚道，总是低估自己，对拥有的任何一点收获都满怀感激与珍惜之情，似乎她从未真正走出过那个生她养她的小县城。很难说这样究竟好不好，但无疑，要想在这座城市生存下去，徐凌需要更多帮助和鼓励，而这些丁蕴洁正好都乐于给与。

母亲把徐凌强塞给自己时，丁蕴洁是有过不满的，但她无法拒绝，她知道自己欠父母良多。

父母几年前就退休了，他们选择回县城老宅过晚年生活，父亲还在原来的行当里保留着几个顾问头衔，时不时就得出去搞搞交流活动。母亲则清闲多了，终日读书写文章，侍弄花草，还养了只肥猫。他们对女儿早已死心，只求彼此相安无事。

要习惯徐凌实在是太容易的事，她的到来，等于同时来了一位钟点工和一名厨师，更何况她还长得如此甜美养眼。丁蕴洁很快就喜欢上了这个比自己小七岁的妹妹，虽然她从不把好恶挂在嘴上。

等徐凌自我贬低结束，丁蕴洁说：“你担心的这些都不是问题，你要考虑的不是养家糊口，而是尽可能把路给走宽。你看你在仓库这一年，从没出过差错吧？我见过你发出来的数据报表，整理得干净清爽，只除了缺一点整合技巧，多看看别人怎么做很快就跟上来了。常总有丰富的工作经验，你跟着他，既能学到新知识，将来也会有更多机会，你总不能一辈子待在仓库吧？”

徐凌支吾了会儿，才又说：“那万一搞砸了，我不是替你丢脸？”

丁蕴洁失笑，“你想多了。要先面试，面试通过才能上岗，你是凭自己的能力去争取，不是凭我的面子。”

其实她只要跟常昊泽打声招呼，徐凌入选完全没问题，但丁蕴洁不想那样，她希望徐凌自己去争取，她相信徐凌有这个能力。

“还有，千万不要有为谁谁活着的负担，你为你自己活着，哪天真要丢脸了，也是丢你自己的脸。丢脸也不怕，脸皮练厚一点就行。”

徐凌噗嗤笑出声。

“怎么样，机会就搁你眼前，到底要不要去试？”

“……要。”

第4章 雄心不老

周应凯一早就给丁蕴洁打电话，说想找她聊聊。

上午十点，丁蕴洁安排完手上的活儿，走出整车车间，穿过鳞次栉比的厂区，前往配件部行政大楼。

整车组虽然只是个部门，规模却比配件部还大，闻军在世时就开始建厂房，因为资金来源不稳定，断断续续建了两年，闻军病危时停工。三年后，周应凯说服鼎辉投资公司加入，整车部才恢复重建。

两年来，鼎辉投资在顺时先后投入了 12 亿资金用于设备、生产线布局和整车开发，按计划，后期还有 18 亿待投资金，总投资额将达 30 亿人民币。整车股权配置中，顺时方以部分资金、厂房和人力占比 35%，鼎辉占比 65%。

如今，顺时纯电动汽车已完成样车阶段的各项工作，进入量产前的最后测评，可以说，没有周应凯，就没有整车部的今天。

丁蕴洁加入顺时是周应凯亲自面试的。

她原本对这家民营企业不抱多少期望，肯来试试，主要是看许佩珊面上，还有翻倍的薪水——那段时间她经常和许佩珊开玩笑，说自己的理想是早日赚够退休的钱，然后去环球旅行，最后死在路上。

或许正是因为期望太低，她才会对周应凯留下出乎意料的好印象：爽朗、能言善辩、对行业前景富有远见，而且尊重专业人才。

初上任时，丁蕴洁的头衔是电机总成工艺部主管，与周应凯之间还隔着个部门经理，半年不到，经理被周应凯除掉，丁蕴洁被升上去，直接向他汇报。周应凯给了她最大的施展空间，只要是丁蕴洁有把握的技术改进，不管多少人反对，他都会支持。

在周应凯手下那一年，丁蕴洁如鱼得水，基本没遇上障碍。按说她该感激这位伯乐，但偶尔还是会有点不舒服，她能明显感觉到，周应凯的这种给与并非纯粹出于公司需要，而更像是私人之间的拉拢、示好，关键时刻需要你无条件站队的。还有他开除前任经理时的冷酷也令丁蕴洁心寒，说走就让人走，连个理由都不给。她不禁想，如果被开除的人是自己呢？

配件部行政大楼是顺时的门面，几经改建，造得气势恢宏，风格上却与后面的现代化厂房格格不入，猛一打眼，还以为是金融公司。

周应凯的办公室在三楼，走廊最里面，不受干扰，面积辽阔，房间里点缀着各种你能想象到的中式艺术品：古玩、字画、根雕、明式家具。丁蕴洁不知道他是真心欣赏这类东西，还是仅仅为了使自己显得更加稳重，他今年四十九岁，说老不老的年纪。

办公室的门关着，里面传出说笑声，丁蕴洁正要敲门，秘书小董从财务部跑出来。

“丁经理来啦！周总在跟招商局姚副说事儿呢，就快结束了。”

丁蕴洁点点头，拐脚进了许佩珊的办公室。

许佩珊桌上养了瓶绿植，脆嫩鲜艳，看着很舒服。靠墙的文件筐里，文件夹没几个，零食倒丢进去不少，都是财务部的小姑娘孝敬的。她电脑上开着数据报表，人应该没走远。