时聿握着筷子的手青筋暴起。

他深吸一口气，告诉自己别在意，他就是故意要让裴书臣难堪的，别人怎么说关他什么事。

可那些话还是像针一样扎进耳朵里，扎得他浑身不舒服。

说他不懂事？

说他不如裴书臣？

说他给裴书臣提鞋都不配？

时聿把筷子往桌上一拍，饭菜也不吃了，端着餐盘走了。

接下来的几天，时聿把对抗进行到底。

迟到，早退，工作敷衍，唱反调。

裴书臣让他做的事他故意拖到最后一刻，交上去的东西漏洞百出。

裴书臣让他重做他就重做，但重做的质量跟第一次一样差。

裴书臣每次都不急不躁，温和地指出问题，按公司制度处理，迟到扣工资，早退通报批评，工作出错返工重做。

时聿不在乎钱。

时氏集团的少董，会在乎那几千块的工资？

时聿后知后觉，觉得裴书臣就是故意的。

在员工面前故意让他难堪，故意让他丢脸，故意让所有人都觉得他是一个什么都不懂的纨绔子弟。

这招太狠了。

但时聿不服输。

某天下午，公司召开项目复盘会，所有高管都参加。

时聿作为“实习生”本来没有资格参会，但裴书臣让他列席旁听。

会议进行到一半，裴书臣提出了一个关于新项目营销策略的方案。

方案很详细，从市场分析到执行步骤，一环扣一环，逻辑严密。

时聿听着听着，脑子里冒出一个念头。

他举手。

裴书臣停下来，看向他：“时少董有什么意见？”

“我觉得这个方案不行。”时聿站起来，当着所有高层的面说。

会议室瞬间安静了。

十几双眼睛齐刷刷地看向时聿，又齐刷刷地看向裴书臣。

裴书臣靠在椅背上，饶有兴致的看着他：“说说看。”

时聿其实没想好说什么，但他硬着头皮开始胡诌：“这个方案的营销预算太高了，现在是经济下行期，花这么多钱做营销不划算。还有，你选的这几个投放渠道，年轻人根本不看，纯属浪费钱。”

他说完，会议室里更安静了。

裴书臣没有立刻回应，而是拿起桌上的方案，翻到预算那一页。

“营销预算占总预算的百分之十五，低于行业平均的百分之二十。”

他的声音平静而清晰，“至于渠道选择，我这里有过去三年各渠道的转化率数据，电视广告的转化率是百分之三，网络视频是百分之七，社交媒体是百分之十二，我们选择的渠道，是根据数据做出的最优决策。”

他说完，把数据投影到大屏幕上。

一张张图表铺展开来，每一个数据都有来源，每一个结论都有支撑。

裴书臣继续往下说，“时少董提到的经济下行，我们已经考虑过了，预算中预留了百分之十的弹性空间，可以根据市场反馈动态调整，这一点，方案第十三页有详细说明。”

他翻到第十三页，指给所有人看。

时聿的脸烧得很厉害了，他不得不承认裴书臣确实是个有能力的人。

裴书臣问，“还有什么意见吗？”

第11章 裴书臣，这招太狠了！

时聿张了张嘴，什么都说不出来，僵硬地坐下了。

会议结束后，其他高管鱼贯而出，时聿也准备出去。

“时聿。”

裴书臣的声音从身后传来，“来我办公室一趟。”

有人经过时聿身边的时候，投来一个同情的眼神。

时聿跟着裴书臣走进总裁办公室，门关上的那一刻，他做好了被骂的准备。

但裴书臣没有骂他。

他走到办公桌后面，没有坐下，而是靠在桌沿上，双手插在裤兜里，看着时聿。

“这段时间你不是迟到就是早退，再这样下去你这个月的工资可就没剩多少了。”

时聿梗着脖子，嘴硬道：“你能把我怎样？”

裴书臣看着他，沉默了几秒，然后笑了。

那个笑容让时聿后背发凉。

裴书臣的语气依然平静，“我当然不会把你怎样，但时董事长会知道你的表现。”

“你——！”

时聿炸了，“你告状？！”

“我可没有。”

裴书臣拿起桌上的手机，点开一个界面，递到时聿面前，“你自己看。”

屏幕上是一封邮件，发件人是裴书臣，收件人是时建国。

邮件内容是一份时聿的实习评估报告，详细记录了他在公司的出勤情况、工作完成度、会议参与度、专业能力评估。

但正是这些事实，让时聿无话可说。

他的声音有些发紧，“你到底想干什么？”

“时董把你交给我，我得对你负责。”